而且没有劳动合同，自己提出辞职能否要求补交社保以及赔偿失业赔偿金？出现什么情况公司可以合法拒绝补交社保

更新时间：2022-09-01 19:26:37

问题描述：

工作两年后，社保只缴纳了一年，没有劳动合同，拖欠工资两个月。如果你辞职，你能要求补充社会保障和失业补偿吗？在任何情况下，公司都可以依法拒绝支付社会保障和赔偿。

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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