公司安排员工连续上24天夜班然后休4天换班，公司违法吗？可以依此依据解除劳动合同获得赔偿吗？

更新时间：2022-09-02 08:14:22

问题描述：

该公司安排员工连续24天上夜班，然后休4天班，每天12小时。这家公司违法了吗？在此基础上解除劳动合同可以获得补偿吗？

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需要按照你们公司的规定确定

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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