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我不想在工厂工作，但劳动合同说辞职要扣除50%的工资，合法吗？

更新时间：2022-09-03 06:12:38
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我不想在工厂工作，但劳动合同说辞职要扣除50%的工资，合法吗？
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    依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
    2022-09-03 06:07:37
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    劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-09-03 06:11:23
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-09-03 06:12:38
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就是在工厂上班十四天想辞职，公司单位说辞职扣50%的工资合法吗
　 　　单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。 　　《劳动合同法》 　　第十
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