我想说六个月前的三个月是实习,但是实习的时候没有签合同。我可以不到30天就离开,但是上个月的工资可以拿到吗?

更新时间:2022-09-03 16:15:24
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我想说六个月前的三个月是实习,但是实习的时候没有签合同。我可以不到30天就离开,但是上个月的工资可以拿到吗?
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-09-03 16:11:56
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    2022-09-03 16:14:21
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    劳动合同上是否有约定试用期?实习合同和劳动合同是不一样的,具体是什么情况
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过了一个月试用期,现在上班上了六个月的班还未签劳动合同,向这种情况上个月的工资可以拿到吗?
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
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