在公司工作十年,公司没有签订合同。赔偿金是多少?

更新时间:2022-09-04 10:03:45
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-09-04 09:58:05
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-09-04 10:03:45
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在加工厂工作半年,没有签订合同,可以赔偿多少?
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我在公司工作6年了,公司不续签合同了,公司能赔偿我多少钱啊?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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公司解散赔偿金是多少
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公司解散条件 791
我在公司上班一年多了都没有签劳动合同,怎么办?公司要赔多少钱给我?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司没有签《劳动合同》,我在公司做了19个月,公司要赔我多少钱呢?感谢回复。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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在公司工作两年半未签劳动合同,赔偿是多少呢
你好,自用工之日起满一年未签订书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。
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公司没有签合同,能赔偿多少钱?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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公司五个月未与员工签订合同,要赔偿多少?
你好!这个要看你工作多久?才能判断
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公司没签合同,我可以得到多少赔偿?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未
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我出生于2008年,能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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本科还没毕业,即将读研,亲戚想让我到他们公司挂职,会影响到我找工作时的应届生身份或者研究生入学嘛
首先,明确挂职性质,确保不签订正式劳动合同,避免被视为全职员工。其次,与亲戚公司协商,明确挂职期限、工作内容和待遇,确保不影响学业和应届生身份。若涉及社保缴纳,
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不交就不让吃饭怎么办
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具、取消不合理收费等,如公司不配合再考虑法律途径。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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公司不肯提供电子档的工资条,因为我已经被迫离职,且在外地了,这是合法的吗
不合法。如果公司拒绝提供电子档工资条,你可以尝试与公司沟通协商,要求提供;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报;如问题仍未解决,可考虑寻求律师帮助,通过法律途
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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