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我是在单位没有缴纳社会保险的情况下旷工三天而辞职的，算不算违反劳动合同法，单位造成经济损失我用不用承担
更新时间：2022-09-04 14:47:57
问题描述：
我辞职了，因为我三天没交社会保险。这是否违反了
劳动合同法
？我不必承担该单位造成的经济损失
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劳动者在与用人单位达成解除
合同
的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-09-04 14:43:52
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-09-04 14:47:57
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