我上班没有签劳动合同公司规定旷工一天扣3天工资旷工超过3天自动离职这样和不合法

更新时间：2022-09-04 20:11:42

问题描述：

你好，我工作时没有签劳动合同。公司规定，如果我缺勤超过3天，我将自动离职。如果我缺勤5天，公司将扣除我15天的工资，上个月的工资也将扣除。这是违法的

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

2022-09-04 20:06:54

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-09-04 20:10:16

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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