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你好，我是骑手送外卖的。我们公司招聘的时候工资是3000到10000，但是一个月后我没有那么多。如果我现在直接被迫离开，公司有权扣除我的一般工资吗？
更新时间：2022-09-06 05:28:13
问题描述：
你好，我是骑手送外卖的。我们公司招聘的时候工资是3000到10000，但是一个月后我没有那么多。如果我现在直接被迫离开，公司有权扣除我的一般工资吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-06 05:23:14
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-06 05:26:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-06 05:28:13
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