我跟公司没签劳动合同,这能算工伤吗?还有我住院做手术,医药费这些该不该公司出?

更新时间:2022-09-06 13:11:45
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你好,我想咨询一下。我上个月5月19日上班。我从二楼摔下来摔断了锁骨。我没有和公司签订劳动合同。这算是工伤吗?另外,公司是否应该支付我因手术和医疗费用而住院的费用?
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    员工在用人单位组织的活动中受伤,是属于工伤。根据《劳动保险问题解答》第五十四问的答复:职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理
    2022-09-06 13:08:21
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-09-06 13:11:04
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-09-06 13:11:45
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我爸在物流工作中摔伤住院,没签工作合同属于工伤吗?他的老板是不是要付医药费用,还有后虚陪偿吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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