首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司的合同已到期,公司不予续签,还把我辞退了,我想问一下,像我这种情况能得到补偿金吗。
更新时间:2022-09-07 09:13:17
问题描述:
我与该公司的
合同
已到期。公司不续签,解雇了我。我想问一下在这种情况下我是否能得到补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
825685
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-09-07 09:09:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
654984
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-09-07 09:11:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
625317
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-09-07 09:13:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,能马上离职吗
合同纠纷
228
我在公司工作了4年,合同到期了,公司现在不予续签,我想问下有补偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
933
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
660
我工作了三年半,合同还没到期,公司岗位取消,我不想去,公司要是辞退我,我可以要求有补偿吗
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签,离职有补偿金么
劳动合同纠纷
1210
我现在合同到期了,现在不和我续签合同了,请问一下我能找公司要补偿金吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司以部门撤销为由,不接受就要我自己离职,不给补偿,这种情况我可以拿到补偿金吗
你好,这个情况可以主张赔偿金的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司合同准备到期了,现在公司通知我说不跟我续约合同了,请问我可以得到补偿金吗?广西柳州的。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司三年合同到期,让我不要宣传,我到期可能要走人,人事没找我,这种情况我能拿到补偿吗
你好,补偿只能你自己要求公司补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司三年合同到期,3月11号到期,我到期可能要走人,不续签了,人事没找我,这种情况我能拿到补偿吗
劳动纠纷流程:“(1)双方自行协商解决;(2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解;(3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做了一年,公司跟我提出合同到期不续签了,不是老板跟我沟通的,这样能要的到经济补偿金吗
那你有没有提前申请续约本》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有任何补偿,是否有补偿
主张经济赔偿金等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司男女员工混住两室一厅,这是违法的
建议及时报警处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源劳动合同有逐月续签是不是意味着一直签劳动合同了
劳动合同续签签订期限没有限制,由用人单位与劳动者协商确定,短至一两月,长则十几二十年。但连续订立二次固定期限劳动合同,再续订劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,干活没有签劳动合同如何办?
在没签订劳动合同的情况下,劳动关系可以通过下列材料来认定:工资支付凭证或记录;单位发给劳动者的工作证和服务证;以及每月的考勤表、其他同事的证言等。法律依据:《关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板给公司干股,辞职离开公司,但监事没有撤销,这影响我去其他公司签订劳动合同和工作吗?
你好,需要承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事实劳动关系解除赔偿是多久
法律分析:解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,五一期间请的病假如何计算啊
法律分析:病假条日期从医生开病假条的那一天开始计算。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是否可以延长试用期,法律怎样规定
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商,且延长的期限要在法律规定的期限范围之内,否则是不合法的。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贺州律师
同城律师:
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
热门推荐:
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同没到期公司注销了公司算违约吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
合同到期是否叫做合同终止
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋租赁合同续签协议模板
5869人下载
房屋租赁合同续签范本最新
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
王向阳律师
近期帮助 5670 人
我在收奖,网上抽到了一箱酒,我以为是不要钱的,他给我打电话说398元,不想要了,怎么退?
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16946 人
我可能被恐吓了
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16946 人
你好,在吗?我想质询一下我34了没有户口怎么办
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16946 人
午休时间在公司下楼梯算工伤吗
7分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144613 人
想问一下婚内干活累的腰椎骨突出1.2.3.4.5.节一直挺着没治现在对方要求离婚,请问我们应该同意离
8分钟前
张强律师
近期帮助 25254 人
你好,可以咨询你们一下业务吗?
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
您好,我朋友离婚,离婚未委托书信上让我当他的委托人请问有什么风险吗
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
一个楼道两个住户,对方安监控能拍到我们出行构成违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询