我先辞职后可以接着请假吗

更新时间:2022-09-07 20:54:55
问题描述:
我能先辞职然后请假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1431507 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要看单位是否批准
    2022-09-07 20:50:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1646478 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在签订劳动合同且缴纳相应社会保险的情况下,你可以提前一个月辞职,否则,你可以随时提出辞职
    2022-09-07 20:51:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1008825 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
    2022-09-07 20:54:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职先找上级吗
辞职先找上级吗
劳动合同纠纷 670
我交了辞职报告,我想请假一个月后可以直接离职吗?
你好,提前一个月离职即可,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁解决的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职要提前一个月吗
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1040
提前三天主动辞职给工资吗
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷 1100
辞职提前30天,这三十天中可以请假吗
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职必须提前一个月吗
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷 5030
试用期辞职,接下来以请假吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期家里有事请假,可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交辞职申请后,可以请事假吗?
事假单位可以不批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期辞职,后面的三天可以请假吗?
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。   《中华人民共和国劳动合同法》   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,能一直请假吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假期间可以辞职吗?
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律法规,如合同法等;4.如有争议,可依法解决。 返聘人员非劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
8分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
20分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
22分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
24分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
28分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
29分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
33分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询