请问我是某公司的高管年薪百万，但没有签订劳动合同，现工作了三年多公司要辞退我，我要求有怎样的赔偿？

更新时间：2022-09-08 12:20:16

问题描述：

我是一家年薪100万的公司的高管，但我还没有签订劳动合同。现在我已经工作了三年多了。公司想解雇我。我需要什么样的补偿？

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求

2022-09-08 12:15:28

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-09-08 12:17:34

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-09-08 12:20:16

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