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没有签订劳动合同,提前一个月提交辞职,但是老板娘说一定要提前三个月,否则要扣工资,合法
更新时间:2022-09-08 17:15:29
问题描述:
没有签订劳动
合同
,提前一个月提交辞职,但是老板娘说一定要提前三个月,否则要扣工资,合法
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-08 17:11:45
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-08 17:14:29
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证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-08 17:15:29
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