我是个快递员一直没签劳动合同还交了五千压金,现在因公司管理制度改变搞的不想做了可老板一直不退压金还有压了一个月工资也直没要到该怎么办

更新时间:2022-09-09 10:07:47
问题描述:
我是快递员。我还没有签劳动合同,还付了5000定金。由于公司管理制度的改变,我现在不想这样做,但老板没有退还押金,也没有要求一个月的工资。我该怎么办
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    劳动合同丢了公司不退押金的,劳动者可以直接到劳动监察大队投诉或者直接向仲裁机构申请劳动仲裁,用人单位收取押金本身就是违法的行为。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
    2022-09-09 10:07:12
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在个人家厂子工作 没钱合同没交社保现在不想干了 用提前几天说 老板不同意怎么办 还压我半能工资
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我在一个店里上了两个多月的班没签劳动合同老板人不好我不想干了可老板欠我一个多月工资不给我说要等到过年
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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您好,可以要求给付工资,协议不成可以提起劳动仲裁,具体请来电联系
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