首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位在试用期辞工扣员工培训费用可以要回么？还有就是不让辞工该怎么办
更新时间：2022-09-09 11:31:37
问题描述：
你好，我想咨询一下。在试用期内，雇主能否收回从辞职中扣除的员工培训费？如果我不让你辞职我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1458123
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022-09-09 11:25:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
317118
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
2022-09-09 11:27:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1408058
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除
劳动关系
的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2022-09-09 11:31:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费，合法吗
劳动合同纠纷
3130
不按劳动法的厂，过了试用期还不让辞工的要怎么办呢？这种事还不能辞工，要怎么办呢
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
956
用人单位不跟我签合同，说是试用期，也不交医保，到时候辞退我怎么办？如果不去培训就直接辞退？
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
咨询一下用人单位在我试用期之内离职后说有培训费用（试用期内培训），不给发试用期的工资，怎么办？
申请劳动仲裁，如果满意，请五星好评谢谢！
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期期间离职公司扣40%的工资合法么？应该怎么追回？
试用期提前三天辞职，单位应该按实际工作日发放工资。无故扣减40%工资，属于违法行为 如果入职超过一个月，单位都没签订劳动合同，可以随时辞职。单位入职一个月内不签
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司试用培训一个月叫交培训费不交被辞退不给工资怎么办？合同下来了也没有给你
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？
你好，建议到仲裁部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？
劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解除期满后，劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续，劳动者自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同的职位是司机。我能弥补吗？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
衡阳律师
同城律师：
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
热门推荐：
试用期员工何时买社保
员工培训的几种形式
员工请假单怎么写
企业职工的工种怎么填写
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张力心律师
近期帮助 3315 人
工地上工伤过了24小时就没法保险吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款，收高的服务费
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
4分钟前
李伟律师
近期帮助 37059 人
父亲的银行信用贷款儿子用还吗？
5分钟前
徐丹律师
近期帮助 1461 人
劳动能力鉴定结果出来下一步怎么做
19分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
22分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
