我和公司已经签过两次劳动合同,这次签是第三次签了,

更新时间:2022-09-09 11:46:10
问题描述:
我已经与公司签订了两次劳动合同,这是第三次,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助934610 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体什么情况
    2022-09-09 11:40:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1461662 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,您签订的是劳动合同吗?前两次都是欠的几年?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
    2022-09-09 11:43:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1192881 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    现在合同到期了吗,如果到期了可以要求补偿金,如果没到期,你可以要求签订无固定期限劳动合同
    2022-09-09 11:46:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我已经和公司签订两次三年的合同,请问第三次在签合同怎么签
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已经签了两次合同了,但是第三次签合同到期,公司没说续签,怎么办?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司连续签了两次两年期合同,第三次公司只跟我签了一年的合同,我该怎么办
连续签两次劳动合同后,第三次企业选择不续签是不合法的。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了两次合同,第三次公司不跟我签
你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了两次固定期合同,第三次单位不签了。
您好,您签订的是劳动合同吗?前两次都是欠的几年?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签过两次劳动合同,现在第三次不想签了
是您本人不想继续签下去是吗
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的劳动合同一年签一次,后来就没有在签过合同了
劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,但是用人单位和劳动者在签订第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同最低多久
劳动合同期限灵活约定。固定期限合同明确起始和终止时间;无固定期限合同不设定终止时间;以完成工作任务为期限的合同则依据任务完成情况确定合同期限。选择哪种方式需结合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要倒闭,我今天签了辞退协议书4月11日是最后一天但是因为公司没钱赔偿金写的是8月31日给我我后面
公司未按时支付赔偿金,可先与公司协商。协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付赔偿金。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如劳动合同、工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前期检查未合格能否解除劳动合同
可以解除。若前期检查未合格,通常做法包括:1. 直接解除劳动合同,但需确保程序合法;2. 给予劳动者改进机会,设定合理的改进期限和考核标准;3. 如劳动者在改进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河南省2024年婚假最新规定文件
婚假规定具体如下: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在电子厂上班一周正常离职被中介扣24小时工时还扣了违约金
你可以根据工作合同和实际工作情况计算应得工资。中介扣除的24小时工时和违约金需符合法律规定,每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后工资不得低于当地最低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在移动外呼公司,质检到要扣上个月的工资合理吗
如认为扣工资不合理,可先与公司沟通,要求合理解释。如沟通无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
李海江律师
近期帮助 20160 人
试用期第三个月被辞退,销售岗以没达到时长、说不服从管理,三个月完成三单,还说老板不看重业绩
6分钟前
何元金律师
近期帮助 27762 人
你好廉租房可以改成孩子名字吗
6分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5711 人
我想找个我女同事现在具体在那里生活或者上班
7分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3379 人
你好,请问您是刁惠虹律师吗
8分钟前
王硕律师
近期帮助 6611 人
事故五五分对方不赔偿怎么办
9分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2321 人
我是学生工和学校进厂签了合同如果提前离职不给工资可以仲裁吗
10分钟前
陈凤律师
近期帮助 24138 人
孩子骑电摩撞死了对方,孩子未满16周岁
10分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35160 人
猪场封闭式管理让员工两个月休一次假合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询