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我在一个公司上班8个月，公司一直没和我签订劳动合同，也没有给员工买社保，这种情况我该怎么办呢
更新时间：2022-09-10 16:45:43
问题描述：
我在一家公司工作了8个月。公司从未与我签订过劳动
合同
，也没有为员工购买过社会保险。现在它突然告诉我明天不要去上班。公司没有说明任何原因。我没有违反规定。在这种情况下我该怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-09-10 16:40:36
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-09-10 16:43:53
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动
仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-09-10 16:45:43
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