公司要把我调离现在的工作岗位,如果公司强制调岗、我可以要求经济补偿金吗?

更新时间:2022-09-10 19:42:25
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你好公司想把我调离目前的职位,但我不同意。如果公司以此为由强行转移我的职位并解雇我,我可以要求经济补偿吗?
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    可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金
    2022-09-10 19:38:04
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    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-09-10 19:40:25
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    你好,建议与公司协商处理
    2022-09-10 19:42:25
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公司要辞退我,可以要求经济补偿吗?
你好 双方签订劳动合同了吗?
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现在公司又强制调岗,这种情况我离职之后可以要求赔偿吗?我可以去相关部门要求公司给我经济赔偿吗?
不要主动提离职申请,建议委托律师直接申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金
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现在公司要解散一部分品管人员,这属于调岗。我们可以拒绝并解除劳动合同,要求经济补偿吗?
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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