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请问一下合同还有一年半到期公司解聘怎么赔偿
更新时间:2022-09-11 05:06:34
问题描述:
对不起,
合同
还有一年半到期。公司如何补偿解雇
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合同没到期被辞退的赔偿如下:
1.公司属于单方面违法解除劳动合同的,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-11 05:03:23
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-11 05:03:17
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平均2分钟内
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您好,可以向公司主张赔偿的
2022-09-11 05:06:34
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合同到期公司辞退员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
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请问合同未到期 公司裁员 会怎么赔偿?
公司裁员需要法定理由并需报劳动局备案。根据《劳动合同法》看您公司是否符合裁员的条件,若符合则需支付您一个月工资的经济补偿金,若不符合则属违法解除劳动合同,应支付
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劳务合同未到期解除合同怎么赔偿
劳务合同解除
物业合同到期了怎么续签合同
民法典
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咨询一下合同未到期,公司解除合同,怎么赔偿我
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三年合同没到期被辞退怎么给补偿
辞退员工补偿
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请问在公司上班二十多年,现公司解聘是怎样赔付的
若被公司违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是有用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,用人单位应当支付经济补偿。
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请问公司转让要解除我劳动合同怎么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问合同未到期,公司解除合同怎么赔偿
按照合同约定的违约条款处理。
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您好,根据工作年限一年补偿一个月工资
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你好请问在单位干了六年了还有四个月合同到期,公司如果解约怎么赔偿,根据劳动合同正常赔偿
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然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
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离职员工起诉公司,怎么办?
建议申请劳动仲裁
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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了,但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开
您好,可以向劳动监察大队投诉
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合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
您说下你的法律问题我好详细为您讲解
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与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,但目前被单位辞退,应该怎么申请补偿
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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