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我们没有签合同。这样我可以要双倍工资吗？如果有双倍工资应该怎么算
更新时间：2022-09-11 12:32:45
问题描述：
我在这家公司已经快半年了。几天前，他说我不能胜任这份工作，想解雇我。我们没有签
合同
。这样我就可以加倍薪水了？我从7月18日开始，到12月6日结束。如果你有双倍的薪水呢
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
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，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-09-11 12:27:23
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-11 12:30:45
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你好，可以申请
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双倍经济赔偿金的法律规定
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