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公司辞退员工的补偿金怎么算可以按地方基本工资2300一个月来算？
更新时间：2022-09-12 02:45:53
问题描述：
如何按照当地每月2300的基本工资计算辞退员工的薪酬？
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公司违法解除劳动
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，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成可申请
劳动仲裁
2022-09-12 02:43:16
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劳动纠纷律师团队
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是否签订了劳动合同
2022-09-12 02:45:53
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被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
劳动合同纠纷
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公司辞退员工的补偿金怎么算??可以按地方基本工资2300一个月来算？
你好，可以申请劳动仲裁
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学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
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申请劳动仲裁的条件
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我想问一下关于一些劳动法的问题
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
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未成年人是否可以打工，需根据具体情况而定： 1、如果是十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的； 2、十六岁以上不满十八周岁的，除
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你好，可以申请劳动仲裁的
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应公司有几个搅拌站站点，这个工地是别的站点干，5月2号要发我去，我没装料，没去，这个情况怎么解决
你好，可以跟对方私下沟通处理
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1958年村干部让我搞民办教师，到现在89岁了分文没人管？你看咋办呢？？
你想要解决什么问题；
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