本人签了3年劳动合同，想辞职，如果辞职要赔偿培训费，这样合法吗

更新时间：2022-09-12 22:24:20

问题描述：

我签了一份三年的劳动合同，工作了不到一年。我想辞职，然后公司需要签署一份培训协议。如果我辞职，我需要补偿培训费。这合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1850453 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-09-12 22:21:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1917821 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

看协议书中具体的培训内容和实际培训的情况

2022-09-12 22:21:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1219918 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，如果有培训协议会很难要的，但是具体情况还要结合你劳动时间综合来分析

2022-09-12 22:24:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同签了3年提前辞职是否要赔钱

劳动合同签了3年提前辞职是否要赔钱

跟工作的地方签了合同三年的。安排了培训。如果干不到3年就要赔偿培训费… 但是今天想离职。要赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗

劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗

签了合同辞职违约金吗

签了合同辞职违约金吗

公司放弃培训，但需要签订协议，不得离职，离职必须赔偿培训费用，合法吗

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

和公司签了俩年协议如果辞职需要赔偿培训费用如果我自动离职了对以后找工作有影响吗

根据我国《劳动合同法》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我在一家公司上班，如果我们在一年内离职要赔偿6000块培训费，这样合法吗

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作签了培训协议，提前离职要赔偿培训费用合法嘛

你好离职需要赔偿培训费用合法

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期内我想辞职但是合同上写辞职要赔5000元培训费合理吗

根据法律规定，在试用期内的劳动者如果要解除劳动合同，应该提前3天通知用人单位。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期从公司离职，现在公司说要赔偿培训费合法吗

不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签承诺书要求三年不得离职，否则赔偿培训费用，合法吗

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是企业。员工试用期已经超过了一个月的时间，这种情况是不是不管有没有签订合同是不是也应该提前30天做

应签劳动合同。若已超一个月，尽快补签，明确双方权利义务；如员工拒绝签订，可解除劳动关系，但需支付经济补偿；如因企业原因未签，可能面临支付双倍工资风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头通知我被裁员了，但是没有谈赔偿金相关事宜，在此期间，我可以在工作时间出去找工作嘛

可以找工作，但建议与公司协商好赔偿事宜后再离职。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。仲裁期间，可合理安排时间找工作，但应遵守公司规定，避免违规行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员赔偿标准未提前30天书面通知，工作满一年半

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。

你好，如果与你的工作无关的话，可以拒绝。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗

若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗

可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

刚刚

刘业洪律师

近期帮助 776 人

公司想裁员，提前1个月知会现在口头说给2个月经济补偿金，我工作22个月，合法吗

刚刚

广东天习律师

近期帮助 87757 人

购买智能手表商品图片中没有写手表防水或者不防水，并没有全部展示出来，怎么办

9分钟前

李翠英律师

近期帮助 83235 人

我是实习生，原本6.16号离职，刚刚领导又让我在明天或者后天离职

15分钟前

广东天习律师

近期帮助 87757 人

欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办

20分钟前

广东天习律师

近期帮助 87757 人

广东省去澳门用不用通行证

22分钟前

广东天习律师

近期帮助 87757 人

现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？

25分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24135 人

借3000每个月500利息

30分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62314 人

汽车停在变压器底下车位上，施工打火把车烫了几个窟窿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟