首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，员工试用3个月15天后辞职，不签合同是违法的吗？
更新时间：2022-09-14 17:31:58
问题描述：
你好，员工试用3个月15天后辞职，不签
合同
是违法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
347203
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的，劳动者可以维护自己的权利，可以要求支付双倍工资的
2022-09-14 17:28:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
558489
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利，并不违反任何法律。因为未签合同，劳动者没有合同可以和用人单位解除，不需要提前通知单位，可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
2022-09-14 17:31:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
664314
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
2022-09-14 17:31:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
395
你好，在工厂工作半年多不签劳动合同，违法吗？
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
你好，试用期一个月以后才签劳动合同违法吗？
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
您好，我找了一份工作签了合同，说试用期三天没有过辞退不给钱合法吗？
试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。第一、未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；第二、被辞退也就是，单位要求解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司工作25天，包括114天假，突然辞退，没有签合同，这样合法吗？
你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问，我们公司没有给签合同跟办理入职手续，辞工还要一个月，算违法劳动法吗
你好，需根据具体情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司不给员工签合同是违法的吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，签了合同提前30天提出辞职的话。单位不发工资违法吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问过了三天试用期还不签合同，算不算违法
你好，超过一个月不签可以申请劳动仲裁。遇到法律纠纷或有其他疑问，可联系本律师处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给实习生发绩效工资是违法的吗？
看你们的劳动合同是否有约定及公司规章制度的规定，若无相关规定，则公司不发不属于违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期，还有赔偿金吗，怎么算？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有给工人签合同可以吗?
常见处理方式有：与老板协商解决、向劳动保障部门投诉、寻求法律援助。在选择时，可优先尝试与老板沟通解决；若无果，再向相关部门投诉；若权益仍受损，应寻求专业法律援助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月所有社保费用是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不与员工签订劳动合同，培训协议有效吗？
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我休产假98天合法吗
针对产假的处理方式，您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括：1）享受基础98天产假；2）如符合条件（如难产、多胞胎），申请增加产假；3）结合地方政策
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然调动我去别的公司工作
如果公司调岗后你的工资降低了，你可以要求恢复原来的工资水平。因为调岗不应影响你的工资水平，除非双方在调岗协议中另有约定。如果公司拒绝恢复，你可以通过劳动争议调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何申请被迫离职
可以详细说一下，有违法行为才可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
菏泽律师
同城律师：
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
热门推荐：
物业不给签合同违法么
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
房地产网签合同标准范本
5869人下载
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘义峰律师
近期帮助 22223 人
开发商快交房了，缺没有路，怎么办
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112000 人
离婚后前夫不给孩子抚养费去法院起诉需要什么材料
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112000 人
可以退全款吗卖家说什么他的进货费用之类的现在商家要求扣除我30%的费用请问可以退全款吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21882 人
建设工程担保合同范本的注意事项
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17075 人
花生好车违约金
2分钟前
周强律师
近期帮助 4557 人
电动车被扣了，电池是租的
3分钟前
威法律师
近期帮助 5594 人
口头辞退，没有买社保，怎样赔偿？
8分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28874 人
QQ账号被盗，骗了两百块
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
