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你好，我在我以前的公司辞职了。我只工作了一个多月，没有签订合同。然后他一直拖着工资
更新时间：2022-09-14 21:20:56
问题描述：
你好，我在我以前的公司辞职了。我只工作了一个多月，没有签订
合同
。然后他一直拖着工资
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-14 21:14:55
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-14 21:17:52
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-14 21:20:56
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咨询一下我在我原来的单位工作了14个月，因为拖欠工资我离职了，我们没有签订劳动合同
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