我今年65岁,在公司当了7年的清洁工,公司和我签订了三次三年的固定合同,没有给我买保险,现在想解雇我,我能得到赔偿吗?

更新时间:2022-09-15 13:22:07
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我今年65岁,在公司当了7年的清洁工,公司和我签订了三次三年的固定合同,没有给我买保险,现在想解雇我,我能得到赔偿吗?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-09-15 13:17:08
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我在单位工作了7年,平时值班也没有调休,现在合同还没到期,我想要跟公司解聘,我能得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在私人公司工作了3个月,没有签订劳动合同,现在要解雇我。我能得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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我上班四个月左右了,老板一直没有跟我签合同,也没有给我买保险,我现在辞职了,是否可以要求他们赔偿
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在一家私营企业工作了大约3个月,没有签订劳动合同。现在公司要解雇我。我能得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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我在公司干了快3年,入职的时候签的是派遣劳务合同。现在公司要解雇我,我可以要到赔偿吗
您好,是基于何种原因解雇呢,看你们签订劳务合同是如何规定的,对方可能涉及到违约责任
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我和公司签订了一年的劳务合同,今天突然说不需要我这个职位了,辞退我了,可以得到赔偿吗
您好,您是可以拿到公司单方解除您的经济补偿金的,大约是半个月工资。请问对方有给您交社保吗?我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询
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公司规章制度没有具体规定要求,办公室吸烟,领导私自罚款500
除了罚款,公司合法的处罚方式主要包括口头警告、书面警告、记过、降职降薪等。具体采用哪种方式,应根据员工的违规程度、公司规章制度以及相关法律法规来确定。同时,公司
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如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一领导?
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司拒绝出示工资单合法吗
公司拒不出示工资单违法。处理方式:1. 直接向单位索要工资单。2. 若单位拒绝,可向劳动行政部门投诉,由其进行监察并处理。确保自身权益不受侵害。
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你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时,首先要审查劳动合同或协议,看是否有明确的提成比例规定。其次,要对比相关法律法规,确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为,可收集
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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