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我在保安公司换了个项目,想离开已经辞职好几天了,但是队长说没招人不让我走
更新时间:2022-09-15 13:45:41
问题描述:
我在保安公司换了个项目,想离开已经辞职好几天了,但是队长说没招人不让我走
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解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
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。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-09-15 13:44:09
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
劳动工伤
535
辞职已经交了30多天了,公司还是不让人说他们没招人不让走
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
735
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
我在一个,保安公司上班,上次写的辞职报告时间已经到了,他不让我走,
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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我在超市上班一个月,但是我这几天给老板说我要辞职,但是老板说没招到人不让我走
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我想问一下,如果我想辞职,我的辞职书已经交了一个月了,但是经理说没有招人不让我走,这个时候该怎么办?
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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我送快递,已经辞职一个月了,上司说没有招人,不让我走怎么办?
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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我在一家保安公司当保安,保安公司不给离怎么办,离职申请表也写了,公司不让我走的理由就是招不到人
您好,可以离职的。而且可以获得赔偿。
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我辞职书已经交上去一个月了,可是经理说没招到人不放我走,这时候该怎么办
劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面
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我已经交离职申请三个月了但公司就是不让离职,公司的意思是他招不到人不让我走
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名
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人事代理会被解雇吗?如何赔偿?
按单位制度和劳动合同约定处理
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退休年龄后,公司会赔偿吗?
你好,你们公司具体搬哪里
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老板不批准,怎么办
可以申请劳动仲裁
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谁来支付试用期内的意外险?
1、提前3天告知即可
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公司裁员按照法律应该怎样给员工赔偿?
公司裁员应支付经济补偿。具体操作为:按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。同时,需确保支付标准不高于当地职工月平均工资三倍,支付年限不
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你好。延长试用期合法吗
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,对试用期
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我公司现在南京浦口区这边,现在这边公司不开了,老板要我去西安工作我能要求n?1的经济补偿吗?
可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四
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工厂从东莞搬迁至惠州,劳动合同上面写的工作地址是甲方注册地或甲方指定地点我不想去可以要求解除劳动合同
公司搬离地方属于变更劳动合同,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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