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劳动合同上写的，辞职需要提前3个月，如果辞职没有批准人离开，不支付工资也赔偿公司的损失，合法吗？
更新时间：2022-09-17 07:11:46
问题描述：
劳动
合同
上写的，辞职需要提前3个月，如果辞职没有批准人离开，不支付工资也赔偿公司的损失，合法吗？
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
2022-09-17 07:10:25
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您好，建议积极协商处理，协商不成可以申请劳动
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