您好,我在一个厂做了半个月要急辞,厂里要扣一个星期的钱,请问合法吗?

更新时间:2022-09-22 11:34:08
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你好,我在一家工厂工作了半个月。我必须紧急辞职。工厂需要扣款一周。合法吗?
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    不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-22 11:28:51
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    在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
    2022-09-22 11:32:15
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-09-22 11:34:08
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您好,现因家中有事需辞急工回去,厂里领导要扣一个月的底薪,这样扣钱合理吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我进厂做了不到一个月并且没签劳动合同,现在辞急工,厂方说要扣半个月公司,请问是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问在工厂上班急辞职扣一个星期工资合法吗,是否可以要回来
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