实习期结束后,公司要求三个月的试用期合理吗?

更新时间:2022-09-23 19:08:12
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实习期结束后,公司要求三个月的试用期合理吗?
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    根据劳动合同法规定:
    (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律上不存在实习期的说法
    2022-09-23 19:03:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助407218 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,具体需要看您与公司签订的合同内容约定,实习并没有与公司形成劳动关系,看是否约定试用期满后转正
    2022-09-23 19:06:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助935136 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,劳动合同中有无约定试用期?如果你没有转正,那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话,离职提前30天通知
    2022-09-23 19:08:12
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