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在公司工作了五个月，没有签订劳动合同，现在辞职了，想申请劳动仲裁
更新时间：2022-09-24 11:43:18
问题描述：
在公司工作了五个月，没有签订劳动
合同
，现在辞职了，想申请
劳动仲裁
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-09-24 11:40:21
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-09-24 11:42:09
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劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2022-09-24 11:43:18
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