首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
未签署劳动合同，工作了两个月左右，被无故辞退可以申请劳动仲裁么
更新时间：2022-04-11 09:37:16
问题描述：
如果你没有签订劳动
合同
，工作了两个月左右，被无故解雇，你能申请
劳动仲裁
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1056912
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-04-11 09:30:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
860034
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-11 09:34:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
108662
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-11 09:37:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
2920
没有签劳动合同，犯错被老板辞退，可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同，也能申请劳动仲裁。如果用人单位与劳动者因因确认劳动关系、或者劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的，可以依法向仲裁委员会申请仲裁，提交申请书和能证明存在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
775
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
主动离职可以申请劳动仲裁吗？原因：未在工作一个月签订劳动合同
法律分析：主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
365
我工作了38天，公司没有签订劳动合同，然后又无故辞退，这种情况我可不可以去劳动仲裁可不可以去劳动仲裁
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁，上班三个月没有签劳动合同，小公司经营问题，无故辞退，十几天了没有发工资
与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法。如果单位还无故辞退员工，就构成双重违法，依法应当承担双重的法律责任。可以先
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同，前几天无故辞退，可以申请劳动仲裁吗
您好，我们国家60岁退休，退休之后通常按照雇佣关系处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退劳动仲裁时间，未与单位签订劳动合同，突然间被辞退，这个可以申请劳动仲裁吗？
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
被辞退劳动仲裁时间，因无故被辞退且没有签订劳动合同，申请劳动仲裁有用吗
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同，是指用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
我年前无故被辞退了，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁嘛
收集存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法？请告诉我
应当根据案件而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
对工资有何影响？十三个月的工资是否支付？
按单位的规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好，需要给付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗？
如果情况属实，工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决，无法达成协议的，可以向法院起诉，依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
你好，工作单位不给开具现实表现材料证明
根据劳动合同法八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗？
你好，什么条约，建议你具体描述
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
你可以通过劳动仲裁维护你的权益
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丹东律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
律师解答动态
刚刚
杨秀志律师
近期帮助 795 人
考之前老师说收费多退少补，说不退了，我们一共有30个人，这个行为非法吗
3分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8182 人
考之前老师说收费多退少补，说不退了，我们一共有30个人，这个行为非法吗
7分钟前
名旗律师
近期帮助 193 人
离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办
9分钟前
俞超强律师
近期帮助 4263 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
9分钟前
黄清坤律师
近期帮助 139 人
签约公司，公司没有履行职责想解约，公司不允许
9分钟前
广东少忧律师
近期帮助 996 人
在京东购买衣柜十天发霉严重，商家不同意退货退款请问怎么维权
10分钟前
俞超强律师
近期帮助 4263 人
偷窥案最晚多久处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
