公司不给发工资条是合法的吗？有相关的法律依据吗？

更新时间：2022-09-24 17:36:52

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公司不签发工资单是否合法？是否有相关的法律依据？

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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿

2022-09-24 17:32:02

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需根据详细的证据材料来判断

2022-09-24 17:33:36

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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