在单位工作满10年,公司无故要求变动岗位,如不同意,辞退。请问公司应怎么赔偿?

更新时间:2022-09-25 04:19:51
问题描述:
在公司工作10年后,公司无故要求更换职位。如果你不同意,你将被解雇。公司应如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1090769 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2022-09-25 04:15:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助238671 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-09-25 04:17:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助788939 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-09-25 04:19:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同期满,公司没有续签合同,现已过八个月,公司突然提出要辞退我,请问公司该怎么补偿
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一下公司无故辞退员工,员工工作8个月且已经转正,也签订了劳动合同,请问公司如何赔偿
您好,可以去申请劳动仲裁,对仲裁不服可以向法院提起诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不到一个月,公司变动撤销岗位,要求调岗,要么自离,调岗的是销售,请问这种情况怎么要求赔偿?
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作3年10个月,公司因发展不好需要我转岗,不同意就辞职,公司应该如何赔偿经济损失?
你好,因调岗降职带来的经济损失,员工有权索要补偿,可以申请劳动仲裁,要求解除合同并要经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有说明辞退理由,是无故辞退,请问一下各位,这种情况的话我应该让公司怎么赔偿?
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以经营效益不佳为由对员工进行调岗,公司以此为由辞退员工,该怎么补偿?请问公司该怎么补偿员工?
你好,公司对员工不服从,以此为由进行辞退,属于违法辞退,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付赔偿金,该赔偿金是经济补偿金的两倍。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作七年半,用人单位无故主动辞退,应该如何赔偿?
你好!如果你同意解除合同,那么单位应支付经济补偿金,8个月的工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作七年半,用人单位无故主动辞退,应该如何赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
我要辞职,但是院长说医院赔钱没钱
您好,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下,老板说好了四百,说好了,干完了开300
除了申请劳动仲裁,您还可以选择向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。若其他途径均无果,您还可以依法向人民法院提起诉讼,要求老板支付您应得的工资。请注意,在维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天面试签了非专业人员合作协议,合法吗?
你好,协商不了,可以起诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发工资没有工资条违法吗
违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求提供工资条。2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可申请劳动仲裁或起诉,要求公司提供工资条并承担相应责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
33分钟前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
33分钟前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
41分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
47分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
47分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
48分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉,律师说要起诉2次收了我5千,现在只起诉了一次,找律师退2千不做回应
49分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
就是我在拍小租上面租了一辆电动车,和甲方说好了是3个月的租车合同,想退车合同有没有办法。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询