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在公司工作两年了，合同没有到期。公司以绩效不合格辞退，还可以有补偿吗？
更新时间：2022-09-25 11:26:04
问题描述：
你好我在这家公司工作了两年，
合同
还没有到期。公司解雇了表现不合格的员工。如果公司要求他手动编写辞职申请，他也会自己写。是否有任何补偿？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-09-25 11:22:19
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-25 11:24:40
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-25 11:26:04
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