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无违反公司任何一条规章制度,公司辞退后勤饭堂快10余人这个违反国家劳动安全法
更新时间:2022-09-26 12:37:46
问题描述:
我在一家国有企业当厨师已经8年多了。在工作期间,我很勤奋,没有违反公司的任何规章制度。现在,由于公司的体制改革,公司已经从后勤食堂解雇了10多人,并且没有下岗补贴,这违反了国家劳动安全法
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合同
到期不续签的,单位需要支付补偿金,如果是单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿
2022-09-26 12:33:49
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2022-09-26 12:35:43
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劳动争议
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2022-09-26 12:37:46
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