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劳动合同纠纷
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请问公司违约要解聘合同,公司提出可以在解除合同的时候填“个人原因”也就是按照个人提出辞职处理,会不会因为签了因为个人原因解除合同而不能仲裁或诉讼?
更新时间:2022-09-26 19:12:46
问题描述:
我想要求公司以违约为由解除
合同
,并承诺支付赔偿金。
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解除合同是否赔偿
违约金
要根据具体情况而定,付违约金不以解除合同为前提。《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提
2022-09-26 19:07:29
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如果是未经对方当事人的同意,就单方解除劳动合同的,是需要向对方当事人支付因为单方解除合同而遭受的损失违约金的。如果双方在合同中有对违约的救济措施的,从其约定
2022-09-26 19:11:18
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找法网咨询顾问
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解除合同是否可以要求违约金,可以根据自己实际情况来判断是否可以主张违约金。如果双方协商解除合同,违约金以及
违约责任
可以根据协商内容来解决;当
合同解除
并不存在过错方时,则当事双方均没有承担违约金的必要
2022-09-26 19:12:46
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