我在3月5日向领导口头提出离职,一直没有书面申请,我能直接自己离职吗?会有什么后果

更新时间:2022-09-27 09:50:22 12312人浏览
问题描述:
3月5日,我口头向领导提出离职,但公司以一个月的名义拒绝了我,也没有书面申请。现在我想提前办理手续,领导没有放我走。我可以直接离开吗?后果是什么
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  • 入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-09-27 09:44:55
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  • 离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-27 09:47:25
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  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-09-27 09:50:22
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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