三年前签订的合同已经到期，没有再次签署相关合同，五险正常缴纳，现在想离开辞职该怎么做？

更新时间：2022-09-27 20:28:06

问题描述：

你好，我是XX的员工。三年前签订的合同已经到期。现在我还在这家公司工作。我没有再签署相关合同。这五种保险都是正常支付的。现在我想离开并辞职。我该怎么办？

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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为

2022-09-27 20:23:37

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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可

2022-09-27 20:26:49

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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