你好，我在签订劳动合同前签了网上签字，说应届毕业生毕业后一年内不能辞职。如果你想辞职，你需要支付违约金。我必须支付违约金吗？签订劳动合同后，以前的网上签字是否具有法律效力

更新时间：2022-09-28 23:36:35

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你好，我在签订劳动合同前签了网上签字，说应届毕业生毕业后一年内不能辞职。如果你想辞职，你需要支付违约金。我必须支付违约金吗？签订劳动合同后，以前的网上签字是否具有法律效力

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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-09-28 23:31:27

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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

2022-09-28 23:33:53

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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。

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