没有签劳动合同,请问可以申请工伤赔偿吗?现有三个月没上班了,可以申请几个月的工伤赔偿呢?

更新时间:2022-09-30 08:31:20
问题描述:
这位新员工进入公司半个月没有签订劳动合同。双方商定,基本工资为2000英镑外加佣金。半个月后,他在上班的路上发生了一起事故,摔断了自己的骨头。我可以申请工伤赔偿吗?此外,我没有提供社会保障。现在我想拿回半个月的月薪和佣金。我已经三个月没有工作了。我可以申请多少个月的工伤赔偿?
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    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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能不能算工伤,老板没给买工伤保险,也没有签订劳动合同,我们可以申请工伤赔偿吗
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤
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本人与用工单位没有签订劳动合同,可以申请工伤赔偿吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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工作四个月被公司口头解雇,没有签订劳动合同,可以申请赔偿吗?
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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在工地上干活,小手指受伤,属于工伤几级?没有劳动合同,请问可以拿到赔偿吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好,如果是公司造成的腰间盘损伤可以要求工伤赔偿
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