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签了劳动合同但是本人没有合同，用人单位无故辞退
更新时间：2022-09-30 19:44:56
问题描述：
如果雇主签订了劳动
合同
但没有合同，雇主将无故解雇他
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-09-30 19:40:21
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-09-30 19:42:26
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实
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，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-30 19:44:56
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