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你好，我在工厂已经转正。辞职后日期是一个月到期但现在公司让我提前走，是否违规？
更新时间：2022-10-02 06:55:55
问题描述：
你好，我已经成为工厂的全职员工了。辞职的日期是一个月，但现在公司要求我提前离开。这是违法的吗？
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2022-10-02 06:52:20
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公司在劳动
合同
期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
2022-10-02 06:54:30
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-10-02 06:55:55
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
7525
你好，我在工厂提前一个月签了离职单，签了离职单的人不在了。现在工厂不让我走是合法的吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1595
您好！我提前一个月辞职，但还没到哎呀时间公司就叫我提前走，这样合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
你好， 我在一家公司工作了十年，现在提议退休。约定日期后，公司现在提前离开是违法的吗？
公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
全部1个答案 >
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你好，我是提前半个月给老板申请离职，老板让我提前走，但是工资要等十五号统一发，这样合法吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
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你好，我是在一家公司，我辞工还没到期，公司让提前走，请问这样合理吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好！如果辞职一个月，没到离职日期，工厂提前结算工资让你走，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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你好，公司跟我签解除合同到月底，但我想提前走可以吗，我还在试用期没转正
试用期期间提前3天通知单位即可
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你好我想问下提前一个月提交了离职老板一直未审批，然后找了工作这违法嘛？
你好，如果没有审批建议先去办理离职手续
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报告酒店有童工劳动局什么时候上门调查
可以向劳动局投诉
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然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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迟到47分钟，公司要罚3000，求律师解决
你好，可以走法律途径维权q
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判决抵押无效如何处理
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下，入职特殊清理师的处理方式如下：1）若缺乏专业技能，可参加专业培训课程，学习相关知识和技能，并考取相应证书；2）若缺乏工作经验，可通过实习或志愿者等方
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公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
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您好我在天津某公司担任配送站长一职现已被公司不用了期间没有享受养老保险待遇工资停发了
您好，公司给书面解除通知了吗
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拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费，可先与用人单位协商，要求支付；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
全部3个答案 >
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