我说今天要辞职,实习期,提前三天,但公司说最早也要一周才能离开。这是合法的吗?

更新时间:2022-10-02 09:32:04
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我说今天要辞职,实习期,提前三天,但公司说最早也要一周才能离开。这是合法的吗?
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    正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-10-02 09:29:17
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    1、辞职要提前30日;
    2、在试用期内要提前3日;
    3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-10-02 09:31:21
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-10-02 09:32:04
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期不到一个月就想辞职,公司告诉我要十五天才能离开。这合法
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我工作不到三个月,想辞职,想一周后离开,公司说提前30天说,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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入职前签了入职要知,上面写着离职要提前5-7天的申请,我还在
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期一个月,我提前六天递交了辞职申请,厂长说我的试用期是七天要提前一个月辞职才能离职,合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我是试用期员工,提前三天辞职。公司以我签的试用期合同五天才能离职为由,这样合理吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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一家学校招学徒,合同内明确的写了试用期内提前三天即可,我想问如果我要离职是合理的吗?
你好,请问合同中有明确试用期的时间吗?如果您还处于试用期那么只需要提前三天通知用人单位即可。由于具体情况不了解,所以无法进行下一步的法律分析,如果确有需要,您可
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可以提前三天离职吗,试用期规定提前三天告知公司离职,然后昨天说干到月底离职,这合法吗?
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当
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