没有购买社会保障,没有签订劳动合同,如何起诉公司获得赔偿?

更新时间:2022-10-02 11:43:25
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公司没有签劳动合同,没有买社会保险,怎么赔偿?
没签劳动合同没买保险单位需要赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月二
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如果公司没有购买社会保没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
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公司没买社保没签合同,现已离职,如何通过劳动仲裁获取赔偿?
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
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被辞退,没有买社保,没有签合同,怎么要求公司赔偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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没签劳动合同,没买社保,现在怀孕3个多月,如何起诉公司要求应有的赔偿?
你好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
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已经到了退休年龄,单位终止劳动合同该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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干不到一个月发了不到两千块被扣了一千违法吗
针对扣工资问题,可协商、投诉或仲裁处理。 遇到单位扣工资的情况,首先可以尝试与单位协商解决。若协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉,或者选择提起劳动仲裁来维护自
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