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我还没满三个月，我要辞职的话，要多久我才能走
更新时间：2022-10-02 20:23:45
问题描述：
我还没三个月。如果我想辞职，我需要多长时间才能离开
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-10-02 20:20:27
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签订了劳动
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但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-10-02 20:22:40
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员工办理离职手续要多久没有明确的规定，主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月，向单位交代一下自己的离职原因，经同意以后，再去办理相关的离职手续
2022-10-02 20:23:45
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员工辞职是不是要一个月才能走
劳动合同纠纷
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我在个体商打工1个多月了，辞职多久能走？
根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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医院辞职一般要多久吗？
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变更合同要先辞职吗
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入职两年没有劳动合同，要离职需要多久才可以走人
要提前一个月辞职
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辞职提前要多久
劳动合同纠纷
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没有转账正离职需要多久可以走，还是一个月。
你好，按照合同约定处理
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我没有劳动合同，干了快半年了，提出辞职，得多长时间才能走
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
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就是我提前离职了，公司说要等人到了我才可以走了，或者等我一个月才可以走怎么办
你好，将书面离职报告交给公司，三十天之后你就可以离开了。
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我想请问，我提了离职，但公司说要满一个月才能走，那我怎么办
您好，这种情况是正常的Q
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上班一个月感觉身体不适想辞职但是得三个月才能走这样的话要怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我没签合同上班一个多月了，想离职老板说要一个月才能走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗？
您好，需要支付工资的
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签订劳动合同后被放鸽子怎么办？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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请问学校能否解雇自残学生？
需要根据学校的相关规定
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我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
你好，建议赶快报警处理
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想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
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我入职一直在山东上班，公司是在西安，要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
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我在一家商场里的奶茶店工作，老板是在商场租的店然后没有签劳动合同，可以获得赔偿吗
你好，你在店里工作了多长时间，
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