首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果没提前30说要搬厂,而且劳动合同没到期也没有补偿
更新时间:2022-10-03 09:54:14
问题描述:
如果你不提前30天说要搬迁工厂,而且劳动
合同
还没有到期,就没有补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
111875
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这种情况建议找劳动局投诉
2022-10-03 09:50:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1346398
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议申请
劳动仲裁
2022-10-03 09:53:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
113298
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-10-03 09:54:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没到期,辞职的话要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
965
工厂搬迁,但是我们进厂都没有签劳动合同,有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有入职之前可以提前看劳动合同么
劳动合同纠纷
劳动合同到期未续签有补偿吗
劳动合同纠纷
320
合同到期不续签,有没有赔偿的,公司口头说要搬厂了,
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1300
厂子要搬迁。没有提前通知。我没签劳动合同应该怎么赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然要搬迁,没有提前一个月跟劳动者说有补偿吗?
尊敬的咨询者,您好!看合同约定
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁,员工不能去,而且又没有跟员工签订劳动合同,员工有没有补偿?
您好,员工是可以去当地的劳动局要求赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司合同到期公司要搬去其它城市我们的劳动合同也到期了没有提前30天说有没有经济补偿
合同到期公司不续签可以要求经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我自离把我从厂里移出去了,合同还没到期这样的情况下有没有补偿
首先,公司未与您签劳动合同的,您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受一年时效限制。其次,您自己离职的,公司应当按照您的工作时间支付您应得的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
押金也没有退还给我。怎样才能解决呢?
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是中途不想在学校安排的地方实习,还能申请自主实习吗?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海南产假98天还是188天
法律分析:产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习结束后我能直接走吗?
要看具体情况才能判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂干了15天了昨天干不过来旷工了今天找他离职他让我自己解决不审批怎么办
你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
商洛律师
同城律师:
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
热门推荐:
分期付款买卖合同
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同到期了可以辞退员工吗
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期企业有权利不续签吗
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
员工劳动合同续签申请书
5869人下载
续订劳动合同申请书
5869人下载
广东职工劳动合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37657 人
你好,上面看到“办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料”,请问是哪四种?
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35333 人
请问二审需要多久拿到赔偿
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 37657 人
当时是嘴被打出血了,第二天被打人才发现头晕头疼,派出所工作人员叫我们去医院检查,现在派出所不处理
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 37657 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
10分钟前
李光辉律师
近期帮助 10873 人
交通肇事致人死亡,受害人可以申请拘留司机吗
22分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17840 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元,说什么要修复疤痕也就一万左右,这个该怎么打官司
25分钟前
张仁山律师
近期帮助 26327 人
妻子婚内偷偷刷信用卡娘家人,该怎么办,还威胁我说不还就离婚,该怎么办
28分钟前
张法仁律师
近期帮助 28290 人
内容是“还钱,你欠了十多个人的钱不还你以为你是未成年就了不起吗[捂脸]你最好赶紧还钱”发完以后,我会
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询