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我签了两年合同，合同到期后不续签。公司会赔钱吗？

更新时间：2022-10-03 12:02:03
问题描述：
我签了两年合同，合同到期后不续签。公司会赔钱吗？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-10-03 11:55:30
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    合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
    2022-10-03 11:57:33
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    你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2022-10-03 12:02:03
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合同到期，公司不续签，有赔偿吗？
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还有一个月合同到期，公司不续签，有赔偿吗？
　　《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动
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我的工作合同快到期了，如果公司不续签，有赔偿吗？
这个需要看劳动合同书的约定。
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合同到期不续签，公司也要赔偿吗？
您好，您的问题需要根据您之前签订的合同具体内容来解答。
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合同一年到期了公司不续签有赔偿吗？
劳动者自己不续签的的没有补充
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是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗？年假抵扣合法吗？
您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好需要按照合同约定处理
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