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劳动合同纠纷
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我和公司签的是无固定期限合同，公司被别的公司收购需要重新更换名字重新签合同，如果不签的话公司应该怎样赔偿
更新时间：2022-10-03 19:32:40
问题描述：
我与该公司签订了一份无期限
合同
。如果该公司被另一家公司收购，则需要更改名称并再次签署合同。如果没有，公司应如何赔偿
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可以要求赔偿的
2022-10-03 19:29:55
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需要知道合同内容才能判断是否有效；
不能以该公司名称更改为由终止合同
2022-10-03 19:30:29
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签了无固定期限劳动合同可以换公司吗
劳动合同纠纷
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公司合并，但公司名称也发生了变化。合同以前是公司的合同，但现在合同到期，要求与另一家公司重新签订合同
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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公司变更如何与员工签劳动合同
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企业更名合同需要重新签吗
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我签的无固定期限合同，因公司被收购，现在征询我要不要和新公司签合同，如果不签的话怎么赔偿
可以协商或者仲裁解决
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公司转换业主合同需要重签吗
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关于劳动法方面的，现在公司要更换法人，要我们重新签合同，如果不签会不会有赔偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果。
您好，可以申请劳动仲裁的
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你好！你可以通过法律程序维权。N
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我在工厂工作十年，突然公司要改名字，重新签合同，如果我不和公司签能不能拿到补偿金
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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签订的是无固定期限合同，而且也换了公司名称，新合同应该怎么签？工厂对我要不要给一些补偿？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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外企用人单位与其他公司合并，如果不愿意重签新公司合同，是否有赔偿，怎么赔偿
依法应该有经济补偿金。。
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未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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无效合同是否需要解除合同
无效合同无需解除。处理时，先确认合同无效，再根据实际情况采取不同措施：1. 若对方有过错，可要求其承担赔偿责任；2. 若涉及第三方权益，应及时通知并协商处理；3
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我在试用期应工作失误导致被罚款，试用期工资是3000就罚了1000，这合理吗合理吗？
试用期罚款不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释罚款依据；2. 若公司无法提供合法依据，可拒绝接受罚款；3. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相
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病假条2周，实际上午上班，下午休，怎么算考勤
病假应全天休，特殊情况可协商。 病假期间应全天休息，如上午上班则可能算旷工。如遇特殊情况，可与公司协商调整工作时间或请事假。确保遵守公司规章制度，维护个人权益。
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今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律
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