您好,我们公司有一名员工到了退休年龄,不能购买社保,我们公司可以提倡劝其辞职吗?需要赔偿吗?

更新时间:2022-10-03 20:52:46
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    单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益
    2022-10-03 20:47:33
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    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
    2022-10-03 20:51:00
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-03 20:52:46
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请问公司女员工年满50岁,也无法购买工伤,公司可以给予辞退吗
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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您好,我们公司没有购买社保,没签劳动合同,我想辞职,请问我可
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以
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律师你好!入职公司3年,公司一直不买社保,我可以辞职并要求赔
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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你好,我们公司的一员没有提前一个月报告辞职,直接辞职,这个员
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请教下,公司没有给他们买社保,我想通过他们到达退休年纪的理由辞退他们可以吗?合法吗,不合法,要咋办呢
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我是一名司机,从13年到18年公司都没有购买社保。如果我要从公司离职这样可以要求赔偿吗?
如果已经达到退休年龄,则可以要求赔偿,否则的话,只能向当地社保局投诉处理。
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