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劳动合同纠纷
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和单位已经签订无固定劳动合同,休病假已经2年了,单位有权终止劳动合同吗?办理辞退?
更新时间:2022-10-04 11:37:35
问题描述:
单位已签订无固定期限劳动
合同
,请病假2年。单位是否有权解除劳动合同?处理解雇?
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同
2022-10-04 11:33:15
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单位解除无固定期限劳动合同的方法:
1、协商解除。根据《
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、法定解除。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的等等
2022-10-04 11:36:02
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-10-04 11:37:35
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